Acte 1 : La Garantie Maintien de Salaires (prévoyance)
Vos questions, vos préoccupations, les revendications de la CGT

La CGT, c’est le syndicat à l’origine de la création de la Sécurité Sociale en 1945.
La CGT, c’est le syndicat de la fiche de paie.
Droit à la santé et défense du pouvoir d’achat : ces deux combats sont liés.
Pour la CGT, on ne « marchande » pas la santé des agents du CNFPT.

Veuillez trouver en pièce jointe des éléments de réponses aux principales questions sur la Garantie Maintien de Salaire.

• Dans quel cadre s’inscrivent les négociations actuelles sur la Protection Sociale Complémentaire du CNFPT ?
• Quelle est la situation actuelle de la PSC au CNFPT ?
• Quel est le calendrier de négociations de la PSC au CNFPT ?
• D’où vient la garantie maintien de salaire au CNFPT ?
• Quels sont les droits actuels des agents du CNFPT en matière de garantie maintien de salaire ?
• Que revendique la CGT et pourquoi ?
• Et pour la complémentaire santé ?

Conclusion (provisoire)
La défense du droit à la santé implique une action concrète de chacun d’entre nous.
La CGT est déterminée à garantir le droit à la santé des agents du CNFPT.
Prochaine réunion de négociations avec la direction générale : vendredi 3 juillet.

– Voir l’intégralité du document en téléchargement

---

---