Un été chaud…

Une multitude d’évènements est venue bousculer notre quotidien, la dissolution de l’Assemblée nationale suivie des élections législatives, les Jeux Olympiques avec une cérémonie d’ouverture la plus audacieuse et pertinente. Elle ravive les valeurs de la République et les sportifs français nous font rêver.

Quant à nous, agents de la Ville de Metz, du CCAS et de l’ Eurométropole que s’est-t-il passé ces derniers temps ? Dans notre petit bout de France, nous continuons à rêver : nous demandons la revalorisation du point d’indice des fonctionnaires et la prime de 70 euros/mensuel pour tous !

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Un été Service Public
Nous avons profité de ce mois de juillet pour découvrir les temps forts dans notre Ville. Nous félicitons tous les agents acteurs de ces temps culturels et sportifs. Ils ont su ravir celles et ceux qui n’ont pas la chance de partir en vacances ou qui, à leur retour, les prolongent par des temps de détente ou de découverte. La Culture et le sport sont les vecteurs de l’émancipation de chacun. La CGT souhaite que ces politiques publiques se développent chaque année avec des budgets à la hauteur des ambitions. Encore Bravo à tous nos collègues ! Oups.. à propos, ne méritent-ils pas 70 euros de prime mensuelle !? Tout comme chaque agent qui oeuvre pour la qualité de service public ?

Des revendications entendues pour les collègues de la Propreté Urbaine
La CGT a porté les revendications exprimées par les collègues de la propreté urbaine lors de l’heure d’information syndicale du mois de mai. La DRH et la Direction de la propreté urbaine ont été attentifs à la question des EPI adaptés aux conditions climatiques et à la demande de modification des fiches de poste dans lesquelles un permis de conduire est exigé. Un engagement est pris concernant la révision des plannings des week-end afin que chacun puisse disposer d’un peu plus de temps libre les samedis. Un retour est attendu en septembre sur tous ces points. Une bataille reste à mener concernant la reconnaissance de la pénibilité et du risque d’agression auxquels s’exposent ces agents de terrain. Avec les collègues, nous ne lâchons rien !

Les lignes de gestion : le rôle des syndicats
La CGT a oeuvré ces dix dernières années pour que les syndicats travaillent ensemble dans l’intérêt des agents. Aujourd’hui, le dialogue social, tel que mené par Monsieur Le Maire, ne recouvre pas tous les éléments favorisant une communication pertinente et un climat respectueux. C’est pour cette raison que nous n’avons pas participé aux groupes de travail relatifs à la refonte des critères d’avancement des lignes de gestion à la Ville de Metz. Ce sujet nous semble pourtant important pour la carrière des agents et nous avons systématiquement exposé notre point de vue. Côté Eurométropole, les groupes de travail auxquels nous avons participé devraient permettre de simplifier les tableaux d’avancement. A ce stade, une dernière réunion en septembre doit avoir lieu pour fixer les critères définitifs [...]

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