C’est un programme ambitieux mais le Département a-t-il encore les moyens humains et financiers pour le réaliser !

Devant l’incertitude budgétaire liée à la situation nationale, aurons-nous demain encore les moyens des ambitions Départementales pour nos collègues mais également pour nos partenaires ou souvent le Conseil Départemental contribue à une part importante de leur budget voir parfois à hauteur de 100% de leur budget.

L’Administration n’a pas encore donné sa traduction en matière de moyen en personnel départemental, ni la nouvelle feuille de route. Pour la CGT la situation est toujours catastrophique pour les assistants familiaux, les travailleurs sociaux et aussi pour les enfants confiés.

Parmi les travailleurs sociaux, il y a les assistants familiaux qui ont pour mission de travailler ensemble avec les services en lien fonctionnel pour le bien-être des enfants confiés au département. L’assistant familial est un agent territorial contractuel à part entière. Malheureusement il ne bénéficie toujours pas de présomption d’innocence, de weekend pour souffler, toujours pas d’augmentation de l’allocation d’entretien.

Il faudrait que les RLAFE et CSLAF ne soient plus dans le jugement dans le cadre d’une demande de rupture de contrat d’accueil et respectent les règles de confidentialité lors des entretiens avec les AF.

Concernant les enfants en situation de handicap, Il y a encore un gros travail à faire sur les liens entre ASE, IME et assistants familiaux, qui sont pour la plupart des structures, encore considérés comme des nounous, non professionnel, qui doivent être disponible à leur bon vouloir, alors même qu’ils ne sont pas encore intégrés dans les concertations où les parents et les référents sont présents [...]

– Intervention intégrale en téléchargement

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