C’est l’heure de défendre nos exigences sociales :
Nos conditions de travail se détériorent, nos salaires ne suivent pas l’inflation, nos services publics disparaissent peu à peu, les plans de licenciements se multiplient... Ça suffit !

Rien n’est jamais joué d’avance :
Alors que tous les médias aux mains des milliardaires nous prédisaient la victoire de l’extrême droite, le sursaut populaire a déjoué tous les pronostics.

Déjà de premières avancées :
Par notre mobilisation, nous avons gagné l’abandon de la réforme de l’assurance chômage et le fait que les prix de l’électricité ne vont finalement pas être augmentés en août !

S’IL Y A BIEN UNE MAJORITÉ DANS LE PAYS, C’EST CELLE EN FAVEUR DE CES MESURES SOCIALES !
Comme les congés payés, ce qui paraissait impossible il y a des années peut être gagné par les salariés mobilisés. Dans nos entreprises et nos services, discutons avec les collègues et portons ces propositions dans l’unité syndicale.

Le mardi 1er octobre, c’est le premier jour de débat sur le budget à l’Assemblée nationale. La CGT décide d’inviter l’ensemble des organisations syndicales à s’en emparer pour construire une puissante journée de grève et de manifestations interprofessionnelles.

Maintenant nous voulons vivre mieux, il y a urgence a :

Indexer les salaires sur les prix, comme pour le Smic, tous les salaires doivent à minima suivre l’inflation.

Augmenter les salaires et les pensions pour vivre de son travail et de sa retraite, et réaliser l’égalité salariale entre les femmes et les hommes alors que les dividendes atteignent des records en France. Ce sont les travailleurs qui produisent la valeur, la partager c’est augmenter les salaires.

Supprimer la réforme des retraites à 64 ans, passée en force l’année dernière à coup de 49-3, et aller vers un retour à 60 ans.

Améliorer les conditions de travail en rétablissant les CHSCT.
Investir dans nos services publics sur tous les territoires.
Partout nous voulons des moyens pour nos écoles.

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A Septèmes :
afin d’améliorer la qualité de vie des agents de la commune et la service public que nous souhaitons rendre aux usagers, nous revendiquons :

• La poursuite du plan de déprécarisation concernant les agents contractuels et des embauches massives dans
  l’ensemble des services afin de répondre aux besoins de la population (mise en place d’une équipe de remplaçants fonctionnaires, renforcement de l’ensemble du secteur technique, renforcement des services administratifs, renforcement des effectifs de Police Municipale, etc...).
• Le respect des obligations en matière de risques professionnels et risques psychosociaux.
• La prise en compte de la pénibilité.
• La revalorisation de la valeur des titres restaurants.
• Le maintien de l’IFSE dans les mêmes conditions que les agents de l’Etat.
• Le remplacement des personnels absents par du personnel qualifié.
• La mise à disposition des Diagnostiques Techniques Amiante.
• La mise en place d’une étude rapide sur le bruit dans l’ensemble des lieux de travail.

Le mardi 1er octobre 2024
10h30 Marseille - Vieux-port

Télécharger le tract et le préavis ci-dessous.

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