Le 1er octobre match retour contre la réforme des retraites….
Oui pour des augmentations de salaires
Oui pour de services publics avec un budget national à la hauteur pour répondre aux besoins des collectivités territoriales, aux hôpitaux et aux besoins sociaux de tous et toutes.

L’heure n’est pas au pessimiste, bien au contraire, c’est par notre force collective par la grève et la mobilisation que nous gagnerons des mesures de progrès social.

Continuons par notre mobilisation à afficher à notre nouveau gouvernement que nous voulons un véritable changement de politique.

La CGT se bat depuis longtemps pour que nous ayons une revalorisation significative du point d’indice. Aujourd’hui celui-ci est à 4,92€ nous le revendiquons a 6€ avec une augmentation immédiate de 10% pour vivre dignement de notre travail.

A l’échelle locale,

• La continuité du plan de déprécarisassions, (titularisation)
• Un déroulement de carrière pour tous et toutes. Lors de la dernière Commission administrative paritaire du 18 juin nous avons constaté une fois encore que trop peu d’agents bénéficiaient de leur déroulement de carrière comme le prévoit notre statut national. Proposition du Maire 102 proposition CGT 337.
• L’instauration de jour de sujétions particulières au titre de la pénibilité pour l’ensemble des agents

Sur le plan national,

• L’augmentation générale des salaires ;
• L’augmentation immédiate de 10 % du point d’indice de rémunération des fonctionnaires et son augmentation à six euros (6 €) en 2024 ;
• La revalorisation immédiate de 10 % des pensions et un niveau de pension (taux de remplacement) d’au moins 75 % du revenu d’activité pour une carrière complète ;
• L’abrogation de la loi portant réforme des retraites ;
• L’égalité salariale femmes-hommes, mesure essentielle pour lutter contre l’inflation et financer les retraites ;
• L’abrogation de la loi DUSSOPT, dite de transformation de la Fonction publique ;
• Le retrait du projet de loi dit « pour l’efficacité de la Fonction publique » ;
• Le rejet de toutes formes d’individualisation des traitements et des carrières « au mérite » ;
• Dans le cadre de la campagne revendicative « 10 % pour la Fonction publique » : 10 % de temps de travail en moins, 10 % d’effectif en plus, 10 % de temps de formation ;
• Le maintien, l’amélioration, le renforcement de l’ensemble de nos services publics et contre toutes les mesures les remettant en cause (privatisations, délégations de service public...) ;

Le 1er octobre 2024
Toutes et tous mobilisé-e-s en grève et manifestation intersyndicale et interprofessionnelle !
A Bordeaux RDV 11h30 Place de la République

Télécharger le tract ci-dessous.

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