Les nouvelles mesures du budget 2025, annoncées par Guillaume Kasbarian, ministre de la Fonction publique, menacent directement les conditions de vie et de travail des agents publics.
Le gouvernement envisage de passer de 1 à 3 jours de carence en cas d’arrêt maladie et de réduire de 100 % à 90 % la rémunération durant les trois premiers mois d’arrêt maladie.

ARGUMENTS FALLACIEUX DU MINISTRE
• 3 jours de carence pour diminuer l’absentéisme :
Pas de différence significative des absences entre privé et public (IGAS – 05/09/24).
• Les fonctionnaires sont des “privilégié·es” :
2/3 des salarié·es du privé n’ont aucun jour de carence grâce à la prévoyance santé (DREES – janvier 2015).
• Les jours de carence réduiraient les arrêts maladie :
Effets : allongement des arrêts et travail malade (INSEE – 17/07/24).
• Égalité avec le privé :
Les salaires du privé ont augmenté deux fois plus vite que ceux des fonctionnaires entre 2011 et 2021 (INSEE – 25/10/23).
• Responsabiliser les fonctionnaires :
Les cadres de la fonction publique sont hyper dévoués·es : 1 sur 2 travaille pendant ses jours de repos, 1 sur 4 plus de 45 h/semaine, 9 sur 10 font des heures sup non récupérées ni rémunérées (55 %) (baromètre cadre UGICT – Secafi 2024).

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