Monsieur le Maire,
Le syndicat CGT des territoriaux ont inscrit à l’ordre du jour du CST du 29 Février 2024 les points suivants :

• Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle et de la prévoyance santé sans attendre l’obligation légale
• L’augmentation de la prime IFSE pour tous
• L’octroi de la prime pouvoir d’achat avec application du décret 2023-702 du 31 Juillet 2023.

Nous avons fait part lors des heures d’informations faites aux agents le 29 Février 2024 de vos réponses.

Malgré votre vote POUR lors du CST, vous mettez en avant un problème de budget. Cette excuse n’est pas entendable pour les agents

• Une couverture de santé prise en charge à hauteur de 50% comme beaucoup de collectivité le font déjà, c’est pouvoir permettre à vos agents de se soigner correctement.
• La ville ne peut pas être attractive avec des montants d’IFSE aussi bas alors que dans les communes voisines proposent des montants bien plus élevés qu’à Villemomble.
• Vous vous étiez engagé lors du CST du 12 Décembre 2023 à verser la prime pouvoir d’achat pouvant aller de 300 à 800 euros, dès la réception de la dotation exceptionnelle de l’état. Cette prime ne pourra plus être versée après le 31 Juin 2024.
  Vos décisions ne sont pas à l’image du travail fourni par les agents de la collectivité qui répondent toujours présents pour assurer un service public de qualité, le syndicat CGT des territoriaux de Villemomble dépose un préavis de grève pour l’ensemble des agents de la collectivité titulaire ou non pour la journée du :

7 Mars 2024 pouvant aller de 0 à 24 heures.
Un rassemblement est déclaré pour ce même jour et qu’il se déroulera sur :
Le parvis de l’hôtel de ville de 13h00 à 15h30.

Nous vous rappelons que nous sommes les porte-paroles des agents de la collectivité.
Notre organisation syndicale reste disponible pour toutes négociations sur les revendications.

Télécharger le préavis ci-dessous.

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