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Depuis 2022, l’inflation s’est exacerbée.
L’année 2024 commence sous de mauvais augures puisque le gouvernement a annoncé la fin du bouclier fiscale et la diminution du déficit public de 0,5 points en 2024. Les premières conséquences de ces décisions ne se sont pas faites attendre.

Les tarifs réglementés de l’électricité, dont dépendent 23 millions d’usagers, qui ont augmenté de 31 %depuis 2021, sont encore majorés de 10 % maximum en février 2024. Les franchises sur les médicaments, les consultations médicales, les trajets sanitaires et les examens biologiques vont doubler dans le premier semestre. Les mutuelles vont augmenter et ce ne sont que les premières annonces pour la rentrée.

Concernant notre pouvoir d’achat, avec l’annonce de la réduction du déficit public, le gouvernement refuse toujours, au-delà des 5 points d’indice accordés au 1er janvier 2024, d’ouvrir des négociations pour une réelle revalorisation du point d’indice, servant à calculer le traitement des fonctionnaires.

Actuellement, le point d’indice de la fonction publique est de 4,92€.
Pour sa part, la CGT revendique un point d’indice à 6€.

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Notre revendication est-elle irréaliste ou démagogique ?

Pour répondre à cette question, il faut regarder l’évolution de notre pouvoir d’achat depuis l’année 2000.

Du 1ᵉʳ janvier 2000 au 31 décembre 2023, l’inflation a progressé en France de 49,7%. Dans le même temps, la valeur du point d’indice de la Fonction Publique n’a progressé que de 15,95%. Pour garantir notre pouvoir d’achat, la valeur du point d’indice, si elle avait a minima suivi l’inflation, serait aujourd’hui de 6,35566€ [...]

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