Le 20 juin prochain à 9h30 : rendez-vous sur le parvis du siège du Conseil régional Grand Est à Strasbourg !

Le 20 juin à Strasbourg au siège de la Région Grand Est, la CGT portera les revendications de celles et ceux qui aspirent à de meilleures conditions de travail et de salaire et qui doutent du bien-fondé d’un énième projet de loi réformant la fonction publique.

Pour la CGT, des marges de manœuvre financières existent. Notre employeur dispose de leviers à sa main pour améliorer le quotidien de tous les agents de la collectivité.

Pour la CGT, une collectivité territoriale publique n’a pas vocation à ajouter de la précarité à la précarité en recourant à des contrats très courts avec inscription à France Travail pendant les congés, et ce, durant des années.

Pour la CGT, l’amélioration des conditions de travail passe par la priorisation de l’humain et du service rendu par rapport aux logiques uniquement gestionnaires et comptables qui engendrent un management brutal.

Pour la CGT, les différentes réformes de la fonction publique ont renforcé cette logique gestionnaire et mercantile et instaurent une gestion des ressources humaines « à la tête du client ». De fait, les primes sont un outil de management inégalitaire et brutal.

La CGT vous invite à signifier à notre employeur qu’un autre mode de fonctionnement est non seulement possible, mais fortement souhaitable en ces temps troublés.

Faut-il rappeler ici les méfaits sur l’humain, sur les valeurs et sur les conquis sociaux de l’application « bête et méchante » des méthodes ultra-libérales de gestion ?

Faut-il vraiment rappeler ce que cette manière de penser et d’agir a fait à nos services publics (santé, éducation, services de proximité, etc.) ?

Faut-il aussi rappeler que les résultats électoraux de dimanche dernier ont certainement un rapport direct avec une forme de maltraitance des citoyennes et des citoyens ?

Sur la base de ces constats et revendications et au nom d’un mieux-être au travail, nous vous invitons à participer à cette action de mobilisation [...]

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