Syndicat CGT des Territoriaux de VILLEMOMBLE
HÔTEL DE VILLE – 13, bis rue d’Avron 93250 VILLEMOMBLE
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Lettre Ouverte
Victoire partielle !

Suite à deux manifestations, nous avons enfin été reçus par Monsieur le Maire qui a consenti à prévoir une mutuelle et une prévoyance pour tous les agents à partir de janvier 2025.
C’est une avancée importante que nous saluons.
Des progrès sur la prime et le RIFSEEP
Monsieur le Maire a également admis des disparités concernant la prime IFSE et a accepté de la revaloriser. Un groupe de travail est mis en place.
Pas de prime inflation pour le moment
Malheureusement, il refuse de verser la prime inflation, arguant d’un manque de dotation de l’Etat et des dépenses engagées pour la mutuelle, la prévoyance ainsi que la revalorisation de l’IFSE (RIFSEEP).
Si nous avons obtenu des avancées notables, il reste encore beaucoup à faire. A la suite de ses 2 chantiers, nous nous réuniront pour décider des prochaines améliorations !
Ensemble, nous sommes plus forts !
Points importants à retenir :
 Monsieur le Maire a mis en place un groupe de réflexion sur la mutuelle et la prévoyance, qui seront disponibles pour tous les agents à partir de janvier 2025.
 Monsieur le Maire a reconnu des disparités concernant la prime et s’est engagé à revaloriser le RIFSEEP.
 La prime inflation n’est pas d’actualité sans dotation de l’Etat.

Ce n’est pas la force, mais la persévérance, qui fait les grandes œuvres
N’hésitez pas à nous contacter pour rejoindre votre syndicat

VILLEMOMBLE TERRITORIAUX

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