Depuis la fusion des 3 intercommunalités, et sous couvert d’harmonisation, les acquis collectifs sont supprimés :
Une semaine de congés annuels pour certains, Les chèques restaurants pour d’autres …

Cela entraine perte du pouvoir d’achat et perte de revenus qui s’ajoutent aux sanctions du gouvernement (augmentations CSG et cotisation retraite, jour de carence …) et donc perte de la qualité de vie pour tous les agents.

Ils ne veulent plus de perte de revenus - pour aucun des agents - notamment comme annoncé au sujet de leur régime indemnitaire (RIFSEEP)

Oui à « l’harmonisation » ; Non à la baisse de revenus
Oui à la concertation avec prise en compte de l’avis des agents.

Les agents contribuent au bon déroulement de la fusion,
Ils ne veulent pas la financer !!!

Il est également urgent de lever les inquiétudes sur les emplois contractuels et précaires. L’harmonisation des horaires doit aussi être réalisée ... Il faudra prendre en compte les spécificités de chaque service et département.

Tous ces changements successifs engendrent angoisse et mal-être au travail qui démotivent les agents et perturbent l’efficacité du Service Public.

Parce que les impératifs financiers ne doivent pas occulter l’aspect Humain Il est urgent d’entendre les agents.

Pour le bien-être de tous, pour un vrai progrès social avec un vrai dialogue social.

Villefranche le 9 avril 2018

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