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  • Article publié le 23 avril 2019
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Préavis de grève de la CSD de Savoie I Journées du 2 au 31 mai

CSD

Monsieur le Préfet,

Le pays traverse une crise sociale et politique d’une gravité exceptionnelle. Le mouvement des gilets jaunes et les luttes engagées dans la période démontrent que le monde du travail, la jeunesse, les retraités rejettent massivement la politique antisociale du gouvernement et sont disponibles pour la mobilisation collective. La Coordination Syndicale Départementale des Services publics CGT Savoie s’en félicite. Notre organisation dénonce la féroce répression d’Etat visant celles et ceux qui luttent. Dans ce contexte, le gouvernement s’acharne à porter de nouveaux coups, visant en particulier la Fonction publique. Elaboré de manière parfaitement autoritaire, rejeté par l’ensemble des organisations syndicales représentatives, le projet de loi rendu public mi-février constitue une offensive majeure contre les fondements statutaires et donc contre la démocratie :
 développement du recrutement contractuel, c’est-à-dire de la précarité, des inégalités entre agents, du recrutement clientéliste ou partisan, faisant peser des risques majeurs sur l’égalité de traitement entre usagers
 affaiblissement des libertés syndicales et des organismes de représentation, exposant les agents à l’arbitraire des directions
 généralisation de l’individualisation et du caractère aléatoire des rémunérations, facteurs d’inégalités et de précarité pour les personnels
 engagement d’un processus de démantèlement et de privatisation de notre outil paritaire national et solidaire de formation professionnelle, le CNFPT
 allongement du temps de travail avec la remise en cause des protocoles locaux de mise en place des 35 heures dans les collectivités territoriales. Les projets gouvernementaux concernant notre système de retraite sont également porteurs de reculs dramatiques.

Pour ces raisons, nous revendiquons :
 Le retrait du projet de loi Fonction publique
 Le dégel immédiat du point d’indice de la Fonction publique et l’augmentation des salaires du public et du privé sur la base du SMIC à 1 800 €, des pensions et des minimas sociaux ;
 La sauvegarde et le développement de notre système de protection sociale et de retraite, et le retrait du projet de système par points voulu par le gouvernement
 Le rétablissement de l’Impôt Sur la Fortune ;
 L’arrêt des suppressions de postes et fermetures des services publics, la réouverture de services publics et sociaux de proximité pour répondre aux besoins des populations dans une organisation équilibrée et écologiquement responsable des territoires, le réengagement financier de l’Etat dans le financement des services publics
 Le recrutement massif d’emplois statutaires et l’ouverture des postes nécessaires
 L’arrêt de toute augmentation du temps de travail et sa réduction à 32h par semaine

Afin de permettre aux personnels d’exprimer leurs revendications et de prendre des décisions d’action, la Coordination Syndicale Départementale des Services publics CGT Savoie dépose des préavis de grève de 0 h à 24 h pour les journées des 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 et 31 mai 2019 pour l’ensemble des agents de la Fonction publique territoriale et pour les salariés relevant de la partie privée de notre champ fédéral. Notre organisation reste disponible pour toute négociation sur les revendications du personnel, tant sur le plan national que local.

Nous vous adressons, Monsieur le Préfet, nos sincères salutations.
Pour la CSD, Le secrétaire général, Serge JAY

Documents joints

1 Préavis de grève I CSD Savoie pdf



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La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
 services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
 services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
 secteurs publics et privés du logement social ;
 secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

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