1. Revendiquer le dégel du point d’indice et obtenir un RÉGIME INDEMNITAIRE EN AUGMENTATION POUR TOUS. Le régime indemnitaire n’a pas été revalorisé depuis plus de 10 ans. Le RIFSEEP doit permettre une REVALORISATION CONSÉQUENTE de régime indemnitaire pour tous. Nos élus ont le pouvoir d’augmenter le pouvoir d’achat des agents alors que le point d’indice est gelé.
2. L’ARRÊT des contrats courts et des contrats interrompus pendant les vacances scolaires dans les collèges qui participent à la précarisation du monde du travail,
3. La TITULARISATION DES CONTRACTUELS sur postes permanents dès que le statut le permet,
4. ARRÊT AUX SUPPRESSIONS DES POSTES PERMANENTS à l’occasion de départs en retraite, départs volontaires ou recrutements par contrat.
5. REVOIR L’ORGANISATION du TÉLÉTRAVAIL sans imposer un jour fixe et sans avoir à s’auto-évaluer.

La CGT a déposé un préavis de grève local pour la journée du 5 octobre 2021 afin de faire connaitre les revendications des agents auprès de l’autorité territoriale et permettre de rallier la manifestation :

Rendez-vous place des Jacobins à partir de 11h30 autour d’un barbecue revendicatif.
La manifestation partira dès 13H30.

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