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Mobilisations contre la loi "Transformation de la fonction publique"

Dossiers

Initiatives locales contre les 1607 heures

Recensement des collectivités Recensement des collectivités qui ont décidé de passer aux 1607 heures


Articles

28 juin 2022

94 | Intersyndicale CGT - UGICT-CGT - FSU - CFDT - SAFPT - SUD : 1607h au Conseil Départemental

Créteil le 21 juin 2022 - Communiqué de presse Les organisations syndicales du Conseil départemental du Val de Marne ont demandé et obtenu une audience avec le président du CD94, pour évoquer avec lui la nouvelle situation créée par la (...)

20 juin 2022

93 | CGT Territoriaux de Drancy : Désaccord sur la loi de transformation de la Fonction publique

Lettre OUVERTE sur les 1607 heures A Madame Aude LAGARDE Maire, Présidente du CCAS Au Président du CT, Au Personnel, Aux Usagers des services municipaux et du CCAS Par plusieurs interventions au comité technique (CT) les élu(e)s CGT ont fait (...)

20 juin 2022

34 | CGT Conseil Départemental de l’Hérault : Non à l’adoption de l’accord 1607 H !

Le 27 juin, nos Conseillers Départementaux vont devoir se prononcer en Assemblée Départementale sur l’accord sur les 1607 H signé par 4 syndicats sauf la CGT. Depuis décembre 2021, début des « négociations 1607H » la CGT n’a eu de cesse de (...)

13 juin 2022

55 | CGT Conseil Départemental de la Meuse : Non aux 1607 heures !

Au Comité Technique du 2 juin, nous avons voté le nouveau régime indemnitaire qui découle du protocole signé entre la collectivité et les organisations syndicales. Nous l’avons accepté la mort dans l’âme, car nous savons que même les plus (...)

9 juin 2022

35 | CGT Combourg : vingt ans de déni de droit à l’encontre des agents municipaux .... Ça suffit !

En France, les agents de la Fonction publique disposent de TOUS leurs jours de congés payés… sauf à Combourg où M. le Maire empêche les agents communaux de bénéficier de leur droit aux congés de fractionnement. La municipalité fait croire à (...)

8 juin 2022

55 | CGT Conseil Départemental de la Meuse : 1607 heures au Département de la Meuse : Ce qui nous attend !!!!

Notre collectivité reste dans l’attente d’un décret concernant les autres ASA, mais des journées issues de nos acquis sociaux pourraient encore disparaître, parmi les journées « enfant malade », mariage de l’agent ou de ses proches, maladie (...)

1er juin 2022

34 | CGT Conseil Départemental de l’Hérault : Protocole 1607h, le 27 juin soutien aux agents de votre collectivité

Lettre ouverte - Montpellier le 01/06/2022 Mesdames, messieurs, les conseillers départementaux de l’Hérault, Le 27 juin 2022 vous serez amenés à voter en faveur ou non du protocole d’accord sur l’application des 1607 heures dans la (...)

18 janvier 2022

76 | CGT Territoriaux de Rouen : La politique sociale du Maire de Rouen

Depuis son élection avec un « score » qui imposerait l’humilité, le maire de Rouen est très engagé, surtout là où nous ne l’attendions pas. En effet, nous constatons malheureusement que sa politique mise en place avec ceux qui constituent (...)

3 janvier 2022

83 | CGT Territoriaux La Seyne Sur Mer : Préavis de grève de 0 à 24 h du lundi 3 janvier 2022 au lundi 24 janvier 2022

Madame le Maire, Présidente de la Caisse des Écoles, Présidente du Centre Communal d’Action Sociale, Nous déposons ce jour un nouveau préavis de grève reconductible, de 0 à 24 h pour les journées suivantes : 03/01 ; 04/01 ; 05/01 ; 06/01 ; (...)

20 décembre 2021

95 | CGT & UGICT-CGT Mairie de Bezons : A Bezons comme ailleurs nous avons besoin de plus d’emplois et d’augmentations de salaires !

INFO CGT DES TERRITORIAUX DE BEZONS Décembre 2021 A Bezons comme ailleurs nous avons besoin de plus d’emplois et d’augmentations de salaires ! Réforme des « 1607 h » : vols de 10 jours de congés pour les hommes et 11,5 jours pour les (...)

A propos

La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
 services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
 services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
 secteurs publics et privés du logement social ;
 secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

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