Au cours de la réunion d’information du mercredi 20 octobre, la majorité des employés présents a manifesté son désaccord et un profond mécontentement concernant le projet de la Municipalité sur l’application de l’article 47 de la loi du 6 août 2019.

Le tour de passe-passe de la Municipalité de supprimer les acquis sociaux antérieurs à la loi de 2001 (les 2jours extra légaux, le jour mobile et les jours d’ancienneté) et de les transformer en temps de travail supplémentaire générant des jours de RTT perdus en cas d’arrêt de travail constitue une régression sociale pour les agents de la Ville et du CCAS de Corbas ce qui est INACCEPTABLE !!! Alors que le point d’indice de nos traitements est gelé depuis 11 ans, qu’on nous demande de plus en plus d’efforts, que les départs d’agents dans les services ne sont pas remplacés…

Le dispositif de la prise en compte de la pénibilité pour un certain nombre de personnel ouvrant droit à des jours de sujétion (de 0 à 3 jours) va entraîner une injustice et une division entre les agents ce qui est INACCEPTABLE !!!

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