- Article publié le 12 mars 2021
- /
- 165 visites
59 | Métropole de Lille - Courrier au Président de la MEL : non, le passage aux 1607 h annuelles n’est pas inéluctable !
Non, le passage aux 1607h annuelles n’est pas inéluctable :
1- Parce que le principe de libre administration des collectivités en matière de personnel est clairement affirmé par la constitution
2- Parce que la loi du 6 aout 2019 n’oblige pas les collectivités à porter le temps de travail à 1607h
Courrier en pièce jointe