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  • Article publié le 12 mars 2021
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59 | Métropole de Lille - Courrier au Président de la MEL : non, le passage aux 1607 h annuelles n’est pas inéluctable !

Non, le passage aux 1607h annuelles n’est pas inéluctable :

1- Parce que le principe de libre administration des collectivités en matière de personnel est clairement affirmé par la constitution
2- Parce que la loi du 6 aout 2019 n’oblige pas les collectivités à porter le temps de travail à 1607h

Courrier en pièce jointe



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Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

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