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CGT Fonction publique | Égalité professionnelle dans la fonction publique : un accord sans moyens ni garanties, nous ne le signons pas
Les organisations syndicales de la Fonction publique CGT, FO, UNSA, FSU, Solidaires et FA ne valident pas l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, soumis à signature le 15 septembre (…)
CGT Fonction publique | Accord égalité professionnelle dans la Fonction publique : la CGT ne signe pas
La CGT Fonction publique ne signera pas l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes soumis à signature le 15 septembre 2026. Le texte le reconnaît lui-même : en 2023, dans la fonction publique, les femmes gagnaient (…)
CGT Fonction publique I Accord-cadre sur le déploiement de l’intelligence artificielle dans la fonction publique, la CGT ne signe pas !
CGT Fonction publique I Accord-cadre sur le déploiement de l’intelligence artificielle dans la fonction publique, la CGT ne signe pas ! Ce refus n’est pas un rejet de principe de l’IA. Strictement encadrée, elle pourrait alléger les tâches (…)
Communiqué de la CGT Fonction Publique - Budget 2027 : Une agression !
En annonçant 54 milliards d’euros d’économies au titre du projet de budget, le Premier ministre, Sébastien Lecornu agresse l’ensemble du monde du travail, les citoyen·nes, les services publics, ses usager·res, les agent·es public·ques, actif·ves (…)
Communiqué de la Fédération CGT des services publics : "Rémunérations des agents territoriaux : l’urgence de l’action, place aux actes ! Le CSFPT adopte son rapport à l’unanimité"
Rémunérations des agents territoriaux : l’urgence de l’action, place aux actes ! Le CSFPT adopte son rapport à l’unanimité Réuni en séance plénière ce mercredi 16 septembre 2026, le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (…)
CGT Fonction publique | Déclaration liminaire CGT : groupe de Travail n°2 Accord-cadre IA
Nous avons pris connaissance de cette nouvelle version du projet d’accord. Plusieurs remarques formulées lors du premier groupe de travail ont été partiellement prises en compte : des définitions ont été ajoutées, quelques formulations ont (…)
Déclaration liminaire de la CGT fonction publique sur le projet d’accord sur l’égalité professionnelle dans la Fonction publique
La CGT Fonction publique a pris connaissance du projet d’accord sur l’égalité professionnelle. Nous regrettons que cette négociation soit le fruit d’un travail avec uniquement la DGAFP, et non avec une négociation avec le ministre, ce qui nous (…)
Rendez-vous salarial de la Fonction publique du 8 juillet 2026 : Déclaration liminaire de la CGT Fonction publique
Monsieur le Ministre, Vous nous conviez à un « rendez-vous salarial ». Nous y venons sans illusion, mais avec exigence. Car l’heure n’est plus à l’état des lieux : celui-là, les agentes et les agents publics le vivent déjà, chaque mois, au bas (…)
Communiqué de la CGT Fonction Publique "Toutes et Tous mobilisé·e·s le 29 septembre 2026 - Ensemble, arrêtons les !"
CELLES ET CEUX qui gouvernent, dans l’illégitimité la plus totale, ne cessent de détruire les services publics, la fonction publique, les agent·es publics. D’un côté, 415 milliards d’euros de crédits au titre de la loi de programmation militaire (…)
La Coordination Fonction Publique interpelle le Ministre de l’Action et des Comptes Publics, ainsi que le Directeur Général de l’Administration et de la Fonction Publique sur la nécessité de prendre des mesures immédiates et durables pour protéger les agents publics en période de canicule
Objet : Canicule et fortes chaleurs – nécessité de mesures immédiates et durables pour protéger les agents publics Monsieur le ministre, Les épisodes de fortes chaleurs et de canicule se multiplient, s’intensifient et s’installent désormais (…)
A propos
La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
– services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
– services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
– secteurs publics et privés du logement social ;
– secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.
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