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  • Article publié le 4 avril 2019
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Contribution de la CGT Fonction publique sur le projet de loi Prisme égalité Femme-Homme

Mercredi 3 avril 2019, une délégation CGT composée de Delphine Colin (UFSE) et Sylvie Guinand (FDSP), a rencontré la rapporteure de la « Délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes », dans le cadre de la table ronde organisée par celle-ci, avec les syndicats sur la question : « En quoi le projet de loi de transformation de la Fonction publique impacte l’égalité femmes/hommes ? », avec l’objectif clairement affiché de nous amener sur le seul terrain du Titre V, vitrine affichée de la loi pour le gouvernement. La CGT a porté son analyse (voir aussi les tracts du 8 mars et les déclaration du CCFP), qu’elle porte à votre connaissance.

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1 Contribution CGT Fonction publique pdf



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