Carrières, rémunérations
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Malgré le refus de la CGT, majoritaire avec d’autres organisations syndicales, de signer le Parcours professionnels, carrières et rémunérations, le protocole a été traduit dans la loi. Retrouvez ici toutes les informations sur son contenu et ses conséquence.
Mémorandum CGT Fonction publique sur les salaires et carrières
Dossiers
Rémunérations
La CGT revendique : – une revalorisation immédiate du point d’indice et un plan de rattrapage des pertes accumulées ; – la valeur du point comme élément essentiel du traitement et du calcul de la retraite ; – un minimum de rémunération à 2 (…)
Articles
Forfait mobilités durables - Note du secteur enjeux statutaires-DLAJ
Décret n° 2022-1557 du 13 décembre 2022 modifiant le décret n°2020-1547 du 9 décembre 2020 relatif au versement du « forfait mobilités durables » dans la fonction publique territoriale ATTENTION : Il s’agit d’un dispositif facultatif dont la (…)
Pétition | Salaires, carburants, ISF - Pour des mesures sociales et fiscales visant justice et efficacité.
Sans attendre après des promesses électorales car c’est aujourd’hui que des millions de français vivent dans l’incertitude de leur avenir, nous demandons : Le SMIC à 2 000 € brut et la revalorisation de tous les salaires dans le public et le (…)
PPCR | Pourquoi la CGT a eu raison de ne pas signer ? [Tract]
En 2015, après une large consultation de ses syndiqués, la CGT a décidé de ne pas signer le protocole PPCR. À cette occasion, elle a été rejointe par les syndicats FO et Solidaires. Ces trois organisations représentent plus de 51-% des agents. Ce (…)
PPCR | Grilles catégories A, B et C et revendications CGT (4 pages)
La négociation PPCR s’est déroulée dans le contexte d’austérité instaurée par Sarkozy et entérinée par Hollande. C’est donc les mains quasi vides que la ministre a lancé cette négociation extrêmement longue qui n’a permis d’octroyer que très peu (…)
PPCR | Info de la CNRACL concernant les premiers effets néfastes du PPCR sur les pensions de retraite
Qu’est-ce que le PPCR ? L’article 148 de la loi n°2015-1785 du 29 décembre 2015 de finances pour 2016 planifie plusieurs dispositions Fonction Publique. Cet accord réorganise en profondeur les cadres d’emplois et les corps hospitaliers, en (…)
Décret n° 2016-1383 du 12 octobre 2016 modifiant le décret n° 88-548 du 6 mai 1988 portant échelonnement indiciaire applicable aux agents de maîtrise territoriaux
Décret n° 2016-1382 du 12 octobre 2016 modifiant le décret n° 88-547 du 6 mai 1988 portant statut particulier du cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux
Décret n° 2016-1372 du 12 octobre 2016 modifiant, pour la fonction publique territoriale, certaines dispositions générales relatives aux fonctionnaires de catégorie C et divers statuts particuliers de cadres d’emplois de fonctionnaires de catégorie C et B
Décret n° 2016-588 du 11 mai 2016 portant mise en œuvre de la mesure dite du « transfert primes/points »
Ensemble de décrets de mise en oeuvre du protocole relatif aux PPCR
A propos
La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
– services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
– services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
– secteurs publics et privés du logement social ;
– secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.
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