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Dossiers
Articles
Droit à l’avancement. Recours de la CGT FP contre l’inaction du gouvernement
La CGT Fonction publique a formé, le 20 juin 2022, un recours grâcieux auprès de monsieur le Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques afin que soit rétabli le droit légal et statutaire à l’avancement et à l’ancienneté de (…)
Territoriaux de Venissieux I Tract "Diviser pour mieux régner ?"
Voir le tract en pièce jointe.
Entretiens professionnels 2018 |Tract du syndicat CGT Toulouse Métropole
L’essentiel : Période des entretiens du 20 août au 31 octobre L’entretien est obligatoire. Il doit être une appréciation uniquement sur le travail et non sur la personne. Il ne sera plus sur papier mais sur réseau informatique avec le logiciel (…)
Notation / Evaluation
Décret 14 mars 1986 / 86-493 Les Critères de notations : Catégorie C : connaissance professionnelle ; initiative, rapidité d’exécution, finition ; sens du travail en commun, et relation avec le public ; ponctualité, assiduité. Catégories (…)
La mobilité
L’article 14 de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires dispose : « l’accès des fonctionnaires de l’Etat, des fonctionnaires territoriaux et des fonctionnaires hospitaliers aux deux autres fonctions publiques (…)
Architecture des carrières
Au sein des différentes filières, le statut de la fonction publique répartit les fonctionnaires entre trois catégories (A, B et C). La catégorie C se compose d’un seul cadre d’emplois (sauf la filière technique qui en a 2) composé de quatre (…)
Les cadres d’emplois
Huit filières Administrative, technique, culturelle, sportive, médicosociale, animation, police municipale, sapeurs-pompiers. Elles correspondent aux grands domaines d’intervention des collectivités territoriales et regroupent les cadres (…)
Promotion interne
Elle permet de changer de cadre d’emplois, voire de catégorie. La date à laquelle s’apprécient les conditions fixées par chaque statut particulier pour l’inscription sur une liste d’aptitude au titre de la promotion interne est fixée, par (…)
L’avancement d’échelon
L’avancement d’échelon correspond à une évolution dans le même grade, avec une augmentation de traitement indiciaire, et n’a aucune incidence sur les fonctions exercées. Pour chaque cadre d’emplois, le statut particulier divise chaque grade en un (…)
Avancement de grade
internes sont subordonnés à la réussite d’un examen. Sauf dispositions contraires dans le statut particulier, les candidats peuvent subir les épreuves au plus tôt un an avant la date à laquelle ils doivent remplir les autres conditions (…)
A propos
La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
– services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
– services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
– secteurs publics et privés du logement social ;
– secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.
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Fédération CGT des Services publics
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