Le décret n°2023-751 du 10 août 2023 a transposé le dispositif de retraite progressive pour la CNRACL. Sous réserve de remplir certaines conditions, le fonctionnaire qui exerce une activité à temps partiel peut demander la liquidation partielle de sa retraite, tout en continuant à acquérir des droits au titre de sa pension définitive en percevant sa rémunération, de manière partielle également.

QUELS AGENTS PUBLICS ONT ACCES A LA RETRAITE PROGRESSIVE ?
QUELLES SONT LES CONDITIONS D4ATTRIBUTION ?
QUELS AGENTS PEUVENT EN BENEFICIER ?

• L’employeur a-t-il la possibilité de s’opposer à la retraite progressive ?
• Comment s’informer de ses droits à la retraite progressive avant de faire sa demande de temps partiel auprès de son employeur ?
• Comment se calcule la pension partielle perçue au cours de la retraite progressive ?
• Est-il possible de modifier la quotité de temps de travail au cours de la retraite progressive ?
• La quotité de travail est-elle modifiable uniquement à la baisse ?
• Dans le cadre de l’occupation d’un emploi à temps incomplet, comment fonctionne la retraite progressive ?
• Les périodes de travail accomplies au cours de la retraite progressive peuvent-elles être prises en compte au titre de la surcote ?
• Comment mettre fin à sa retraite progressive ?

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