À l’heure où nous rédigeons cette lettre qui rassemble les compte-rendus des
commissions qui se sont tenues début mars, le contexte a basculé… Chaque jour, nos collègues hospitaliers prennent en charge, dans des circonstances dangereuses, notamment du fait du manque de matériel dans de nombreux hôpitaux, les patients touchés dramatiquement par le COVID …

Pourtant, la protection des agents représente un impératif absolu dont la responsabilité incombe entièrement aux employeurs… Il n’est plus à démontrer l’utilité d’avoir une fonction publique forte dans notre pays, avec aussi des dizaines milliers de fonctionnaires territoriaux partout dans le pays, qui assurent dans des conditions difficiles et périlleuses leurs missions de services publics… Nous pensons aussi fortement aux agents des EHPAD qui mettent toute leur énergie à garder en vie nos aîné.e.s… A l’issue de cette période, chacun.e devra réfléchir sur la nécessité de la remise à plat d’un système injuste… Et nous devrons revendiquer de conserver notre régime de
retraite par répartition a prestations définies, avec un âge d’ouverture de droits prenant en compte toutes les formes de pénibilité par un départ anticipé a la retraite, avec par conséquent l’élargissement de la catégorie active, et non sa disparition… Et une revalorisation immédiate du point d’indice, afin d’assurer à tous les fonctionnaires actuellement en exercice des pensions décentes pour l’avenir…

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