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  • Article publié le 20 avril 2021
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Livret « Les 32 propositions de la CGT pour les 32 heures et la RTT »

Vidéo de présentation de la campagne :

SOMMAIRE DU LIVRET :
1. La réduction du temps de travail sans perte de salaire, c’est possible et bénéfique si on l’organise
2. La réduction du temps de travail n’est ni l’ennemie du salaire ni celle de l’emploi
3. La réduction du temps de travail sans perte de salaire, c’est nécessaire pour faire face immédiatement à la crise
4. La réduction du temps de travail est un puissant levier de réduction des inégalités femmes-hommes
5. La réduction du temps de travail pour préserver l’environnement et transformer la société
6. La réduction du temps de travail pour prendre en compte les évolutions technologiques et instaurer un droit effectif à la déconnexion pour toutes les catégories de salarié·e·s
7. La réduction du temps de travail pour réduire la pénibilité et pouvoir partir à la retraite à 60 ans en bonne santé et à taux plein

Livret à télécharger en pièce jointe



A propos

La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
- services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
- services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
- secteurs publics et privés du logement social ;
- secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.

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