Petite enfance
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Articles
76 | Syndicat CGT des Territoriaux de Rouen - Professionnels de la petite enfance : enfin le versement mensuel d’une prime de 100 euros !
Notre demande de revalorisation des salaires a été entendue. Le Maire a répondu favorablement à la revendication de la CGT des Territoriaux de Rouen en attribuant une prime d’un montant de 100 euros net pour les professionnels de la petite (…)
76 | CSD CGT de Seine-Maritime - Professionnel.les de la petite enfance, faites entendre votre voix
La CSD CGT 76 appelle à une grande mobilisation ! Colère et Espoir pour la rentrée petite enfance Après plusieurs mobilisations force est de constater que ce gouvernement et que nos employeurs locaux n’ont toujours pas pris la mesure des (…)
06 | Syndicat CGT Nice Métropole Côte d’Azur - Rentrée Petite enfance : les annonces du Maire donnent raison à la CGT
Vous vous êtes retrouvés au CUM, fin août, à l’occasion de la journée pédagogique organisée par la Direction de la Famille. Lors de cette réunion, Monsieur le Maire vous a fait plusieurs annonces qui, pour l’essentiel,reprennent les (…)
76 | Territoriaux de Rouen - Attractivité des professions de la petite enfance. Lettre ouverte du syndicat CGT à M. le Maire
Afin de renforcer l’attractivité des professions de la petite enfance, le gouvernement a souhaité une revalorisation pérenne à hauteur minimum de 100 euros net mensuels pour les agents exerçant leurs fonctions au sein des crèches publiques. Le (…)
17 | Attractivité des professions de la petite enfance - Lettre ouverte du syndicat CGT de la Rochelle à M. le Maire
Afin de renforcer l’attractivité des professions de la petite enfance, le gouvernement a souhaité une revalorisation pérenne à hauteur minimum de 100 euros net mensuels pour les agents exerçant leurs fonctions au sein des crèches publiques. Le (…)
66 | Syndicat CGT des Territoriaux de Perpignan - « La Petite enfance, une priorité » : vraiment ?
Dans le dernier numéro du magazine municipal, un article intitulé « La Petite enfance, une priorité municipale ! » nous a interpellé. En effet, cet article vante la politique Petite Enfance de la municipalité sur le territoire de la ville en (…)
75 | CGT Petite enfance - Alerte maltraitance d’enfants, des choix s’imposent !
Notre secteur de la Petite Enfance fait aujourd’hui la « une » des titres de presse : des fonds d’investissements qui engraissent leurs actionnaires grâce aux subventions de notre Caisse d’Allocations Familiales…Cette « marchandisation » de la (…)
94 | Syndicat CGT du Conseil départemental du Val-de-Marne - Bonus Attractivité : on ne veut plus attendre… C’est maintenant !!!
Depuis le 5 juillet, les textes de mise en œuvre des revalorisations salariales pour les professionnels de la Petite Enfances sont parus. Dans un contexte de pénurie de professionnels de la petite enfance, ce « bonus attractivité » permettra (…)
59 I Le Syndicat CGT LHL Territoriaux Lille Hellemmes Lomme reste mobilisé aux côtés des personnels de la DAE
LA MALTRAITANCE ET LE MANQUE DE CONSIDERATION DES AGENTES ET AGENTS DES COMMUNES DE LILLE LOMME HELLEMMES, ÇA SUFFIT ! Le constat est largement partagé : la fatigue, autant nerveuse que physique, s’accroit dans toutes les catégories, et elle (…)
63 | Syndicat CGT START RLV - Prime pour les agents de crèche : 100 euros mensuels pour les agents de crèche du secteur public
Pas de bébés à la consigne ! Lors de la dernière mobilisation « pas de bébés à la consigne », qui a eu lieu devant la préfecture du Puy de Dôme le 19 octobre 2023, Mr le Préfet n’avait pas pu recevoir l’intersyndicale. La rencontre avait été (…)
A propos
La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
– services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
– services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
– secteurs publics et privés du logement social ;
– secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres)
Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.
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