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Santé, Travail et Action revendicative

La santé, la place de l’individu au sein des organisations du travail sont au centre des préoccupations d’un nombre croissant de salariés. Le CHSCT est un outil pour les salariés comme pour le syndicat, c’est pourquoi nous avons regroupé sur un site Internet les différents champs d’actions et de compétences.

L’intervention syndicale est indispensable pour regagner le respect, la dignité, l’égalité, la reconnaissance de la personne au travail.

Notre réflexion porte également sur l’élaboration de stratégies d’actions face aux violences du travail et au harcèlement moral, entamée avec les chercheurs dans le cadre de l’ISERES (ancien Institut Syndical d’Études Recherches Économiques et Sociales de la CGT). Elle se poursuit, depuis, sous d’autres formes, notamment dans le cadre des travaux de l’activité « Travail » de la Confédération et de la mise en œuvre du Projet confédéral « Pour une politique de Santé publique par l’intervention des salariés sur leur travail ! » adopté le 17 mars 2005 par la Direction Confédérale.

Des initiatives de Recherches/Actions sont également menées dans le cadre de l’IRES (Institut de Recherche Économique et Sociale) avec le laboratoire CERTOP (Centre d’Étude et de Recherche sur le Travail, l’Organisation et le Pouvoir) du CNRS, dirigé par Gilbert De Tersac, ainsi, par ailleurs, que du laboratoire de Psycho dynamique du travail du CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) dirigé par Christophe Dejours.

Les liens étroits de la CGT, son histoire avec les milieux culturels sont un héritage précieux. C’est pourquoi nous pensons que la créativité de chacun et chacune doit être valorisée à travers nos pratiques syndicales, comme par exemple : la CGT à Uzeste Musical. Visage,village des arts à l’œuvre.

Enfin, ce site n’aurait pu voir le jour sans la presse de la CGT (notamment la NVO, Le Peuple, Options) et la qualité des formations du comité régional Rhône-Alpes CGT.

Dossiers

Amiante

Décret no 2013-365 du 29 avril 2013 relatif au suivi médical post-professionnel des agents de la fonction publique territoriale exposés à l’amiante



Articles

24 juillet 2015

CGT fonction publique | Compte-rendu de la 3° réunion du 7 juillet 2015 relative au projet de décret sur le télétravail dans la fonction publique

La réunion relative au projet de décret sur le télétravail qui s’est tenue le 7 juillet 2015 à la DGAFP poursuivait quatre objectifs : examiner le projet de décret transmis par la DGAFP ; recueillir les dernières observations des syndicats avant la (...)

23 février 2015

Comité de suivi RPS du 5 février 2015

19 décembre 2014

UGFF | Note sur la formation des mandatés CHSCT

Le protocole sur la prévention des RPS dans la Fonction Publique prévoit dans la mesure 2 de son annexe 1 que « Dans cette phase de construction et de consolidation du rôle des CHSCT dans la fonction publique, il est nécessaire qu’une partie de la (...)

10 novembre 2014

Arrêté du 27 octobre 2014 pris en application de l’article 75-1 du décret n° 82-453 du 28 mai 1982 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique

28 mars 2014

Mise en œuvre du plan national d’action pour la prévention des risques psychosociaux dans les trois fonctions publiques

Le protocole d’accord relatif à la prévention des risques psychosociaux du 22 octobre 2013 prévoyait, dans son préambule, la diffusion d’une instruction du Premier ministre traduisant l’ambition et l’engagement du Gouvernement. Cette instruction a été (...)

19 mars 2014

Protocole d’accord relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique

27 janvier 2014

Réunion pénibilité du 18 décembre 2013 | Compte-rendu

18 novembre 2013

Déclaration CGT Fonction publique suite à la réunion de cadrage du volet "Conditions de vie au travail"

Mesdames et messieurs, Nous entamons un nouveau cycle de concertations avec le gouvernement autour de l’amélioration des conditions de vie au travail après celui portant sur les risques psycho sociaux dans la Fonction publique. Vaste chantier (...)

5 juillet 2013

Négociations conditions de vie au travail : lettre ouverte CGT FP à Madame Marylise LEBRANCHU Ministre de la Fonction publique, de la décentralisation et de la Réforme de l’Etat

Madame la Ministre, Le mardi 25 juin dernier, se déroulait au Ministère de la Fonction publique la seconde réunion de négociation portant sur l’accord cadre Risque Psychosociaux/Moyens du CHSCT ainsi que le volet sur la médecine préventive dans la (...)

10 janvier 2013

Décret n°85-603 du 10 juin 1985 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale

Version consolidée au 11 décembre 2012

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La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des :
- services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements ;
- services départementaux d’incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers) ;
- secteurs publics et privés du logement social ;
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